FAKTAINDONESIA.NET – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026, PT Cahaya Ginda Ganda (PT CGG) bersama mitra kerja dan kontraktor menggelar serangkaian kegiatan K3 di area operasional perusahaan, Desa Siumbatu, Kecamatan Bahodopi, Kabupaten Morowali, Senin (12/1/2026).
Bulan K3 Nasional 2026 mengusung tema dari Kementerian ESDM, yakni “Membangun Ekosistem Pengelolaan Keselamatan Pertambangan Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”. Momentum ini dimanfaatkan PT Cahaya Ginda Ganda sebagai ajang refleksi sekaligus penguatan komitmen menjadikan keselamatan kerja sebagai prioritas utama di seluruh lini operasional.
Perayaan Bulan K3 Nasional di PT Cahaya Ginda Ganda resmi dibuka melalui upacara K3 yang diikuti seluruh karyawan serta mitra kontraktor. Kegiatan ini akan berlangsung selama satu bulan, mulai 12 Januari hingga 12 Februari 2026.
Dalam amanatnya sebagai Pembina Upacara, Kepala Teknik Tambang (KTT) PT Cahaya Ginda Ganda, Yeheskiel Lapohiu, menegaskan bahwa Bulan K3 Nasional 2026 merupakan langkah awal dalam membudayakan K3 secara konsisten di wilayah operasional perusahaan.
Kepala Teknik Tambang (KTT) PT Cahaya Ginda Ganda, Yeheskiel Lapohiu, bersama para PJO mitra kontraktor saat memimpin upacara pembukaan Bulan K3 Nasional 2026 di Desa Siumbatu, Morowali, Senin (12/1/2026).
“Momentum ini menjadi titik penguatan komitmen bersama untuk memperbaiki sistem, memperkuat pengawasan, serta menanamkan budaya kerja aman di seluruh lini,” ujarnya.
Sementara itu, Akral Maulana Kabirin, selaku Penanggung Jawab Operasional (PJO) PT Vendoura Inti Perkasa (PT VIP) yang juga merupakan kontraktor PT CGG sekaligus tuan rumah kegiatan pembukaan, menyampaikan bahwa Bulan K3 Nasional harus dimaknai sebagai semangat baru dalam meningkatkan budaya keselamatan kerja.
“K3 bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi harus menjadi prioritas utama dalam setiap aktivitas kerja,” tegasnya.
Hal senada disampaikan oleh Sudarman, PJO PT Sentosa Laju Sejahtera (PT SLS). Ia menekankan bahwa penerapan K3 merupakan tanggung jawab kolektif seluruh pekerja, bukan hanya manajemen atau petugas K3 semata.
“Penerapan K3 adalah investasi jangka panjang dan berkelanjutan demi kesejahteraan karyawan serta kepatuhan terhadap regulasi,” katanya.
Pelaksanaan Bulan K3 Nasional 2026 di PT Cahaya Ginda Ganda mengacu pada Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 4 Tahun 2026. Hal ini menjadi pedoman perusahaan dalam menyelenggarakan berbagai kegiatan K3 sesuai dengan tema nasional.
Supervisor HSE PT Cahaya Ginda Ganda, Adi Eko Saputro, menuturkan pentingnya membangun sistem K3 yang tidak hanya berjalan sesuai SOP, tetapi juga terintegrasi secara profesional dan kolaboratif lintas departemen.
PT Cahaya Ginda Ganda berharap Bulan K3 Nasional 2026 dapat meningkatkan kesadaran seluruh pemangku kepentingan akan pentingnya penerapan K3, menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif, dan berkelanjutan, serta menjadi babak baru dalam mewujudkan target zero accident dan zero fatality.(*)
Editor: Redaksi | Laporan: Samsul
Comment